સ્થાનિક યુનિયનના જણાવ્યા અનુસાર, પેટ્રા ડાયમંડ્સ દક્ષિણ આફ્રિકામાં તેની કુલીનન અને ફિન્શ ખાણોમાં આશરે 468 કામદારોને છુટ્ટા કરશે.
નેશનલ યુનિયન ઓફ માઇનવર્કર્સ (NUM)નું માનવું છે કે કંપની બે થાપણો પર તેના ઘણા કાયમી કર્મચારીઓને કોન્ટ્રાક્ટ લેબરથી બદલવાનું વિચારી રહી છે, જે જાળવવા માટે સસ્તું હશે, તેમ તેણે તાજેતરમાં જણાવ્યું હતું.
NUM અનુસાર, કર્મચારીઓમાં કાપ મૂકવાના કારણો પડકારજનક વૈશ્વિક હીરા બજાર, આગામી દેવું પુનર્ધિરાણ, ઓપરેશનલ નબળી કામગીરી અને ખર્ચ અને પુનર્ગઠન ઘટાડવાની જરૂરિયાત છે, જે કંપની પર વધારે પડતો ભાર વધારી રહ્યા છે.
“NUM માને છે કે આ વાજબીપણું કામદારોને બલિદાન આપવા અને કાર્યકારી નિષ્ફળતાઓ સાથે જવાબદારીથી અધિકારીઓને બચાવવા માટેના બહાના છે,” તેમ યુનિયને જણાવ્યું.
NUM એ કંપનીને ZAR 6 મિલિયન ($329,682) બચાવવાની યોજના સાથે પેટ્રાને દરખાસ્ત રજૂ કરી હતી, જે કંપનીને છટણી ટાળવામાં મદદ કરશે તેવું તેનું માનવું છે, પરંતુ પેટ્રાએ તેને નકારી કાઢ્યું હતું, એવો યુનિયને દાવો કર્યો હતો.
દરમિયાન, પેટ્રાએ NUM સાથે સમજૂતી પત્ર (MoU) પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે, જેમાં અસરગ્રસ્ત કામદારો માટે ZAR 10,000 ($549) રિલોકેશન ભથ્થું તેમજ 12 મહિનાના રિકોલ ક્લોઝની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે, જો કંપની સ્ટાફને ફરીથી ભરતી કરે તો ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે.
યુનિયને સરકારને દક્ષિણ આફ્રિકાના હીરા ઉદ્યોગ સામેના “સંકટ”ને સંબોધવા માટે ખાણકામ કંપનીઓ અને મજૂર સંગઠનો સાથે “તાત્કાલિક” બેઠકો યોજવા જણાવ્યું છે.
Disclaimer : This information has been collected through secondary research and Diamond City Newspaper is not responsible for any errors in the same.
ડાયમંડ સિટી પર ગુજરાત, રાષ્ટ્રીય, આંતરરાષ્ટ્રીય, બિઝનેસ સહિતના હીરા ઉદ્યોગના તમામ સમાચાર વાંચો. લેટેસ્ટ ન્યૂઝથી અપડેટ રહેવા માટે સોશ્યિલ મીડિયામાં અમારી સાથે જોડાઓ.
FACEBOOK | TWITTER | TELEGRAM | PINTEREST | LINKEDIN | INSTAGRAM | WhatsApp | YouTube
વધુ સમાચાર વાંચો :
